• <dl id="jqsrl"></dl>

  • <output id="jqsrl"><font id="jqsrl"><td id="jqsrl"></td></font></output>
    <dl id="jqsrl"><ins id="jqsrl"></ins></dl>

    <output id="jqsrl"><font id="jqsrl"></font></output>

    <li id="jqsrl"></li>

    <dl id="jqsrl"><font id="jqsrl"><thead id="jqsrl"></thead></font></dl>
  • 中国学术杂志网

    企业如何做好组织人事思想政治工作

     论文?#25913;?思想政治工作论文     更新时间2018/10/3 15:06:23   

    摘要在当今市场经济不断深化的背景下企业之间的市场竞争更加激烈而且社会上各种思潮都在不断冲击着人们的视线一些企业职工的思想也受到了不良因素的影响因此企业在自身发展过程中必须对这方面提高重视程度当前各企业应该把组织人事思想政治工作作为一项重要的工作来抓建立健全相关机制发挥党组织政治优势强化企业文化建设这样可?#26434;?#25928;提高该项工作的实?#24066;?#26524;笔者主要针对新形势下企业做好组织人事思想政治工作进行了深入思考并提出了一些有效的改善措施以供参考借鉴

    关键词新形势企业组织人事思想政治工作措施

    随着经济全球化的广泛推进使企业组织形式日益多样化经济成分多样化深化企业改革也导致企业广大员工的思想和?#24418;?#20986;现了多变多元多样的趋势逐渐凸显了各种层次的矛盾企业组织人事思想政治工作也面临着一系列新的挑?#20581;?#38382;题企业开展思想政治工作的状况对于企业内部团结稳定对于企业文化的建设?#21152;?#30528;重要影响因此企业组织人事相关人员必须要对此提高思想重视程度采取有效的措施教育和引领广大职工树立正确的三观?#20445;?#31215;极投身到企业的建设发展中促进企业的?#24535;?#24179;稳健康发展

    一建立健全相关工作机制强化人才培养

    1.完善人才选?#20301;?#21046;当前我国很多企业都在努力进行转型升级深入开展自身的改革但对企业经济效益方面关注得较多而对于认识管理方面的问题缺少深入?#27835;?#21644;解决措施导致?#20013;?#30340;组织人事管理制度还无法满足现代企业管理的实?#24066;?#35201;比如在人事选用和提拔方面就存在很多潜规则?#20445;?#20154;才招聘和擢升的流程不合理对此企业人事部门必须要完善人才选?#20301;?#21046;要秉持公开公正的原则建立完备规范的人才管理制度要聘用那些有能力有态度的优秀人才并且要对其加强培养提供良好的晋升?#25945;?#25552;?#25991;?#20123;经验多技术高责任心强的优秀员工到更高层次的岗位上真正做到人尽其才[1]2.健全考核竞争机制在企业组织人事管理方面一个关键就是要努力激发出员工们的工作积极性管理上不能太过于松散应该科学制定企业人事规章制度加强企业日常考勤管理严格劳动纪律按规定作息要明确划?#32622;?#20010;工作岗位的责任再就是要健全考核竞争机制要定期对员工进行工作上的考核对于表现良好的要给予适当奖励对于消极怠工缺乏责任心的要进行严厉的处罚通过这样的竞争淘汰机制营造庸者下能者上的工作氛围最大程度上促使员工奋发向上努力工作使更多的优秀人才能够脱颖而出3.强化组织人事队伍建设为了满足新形势下工作的需要企业组织人事部门自身也要进行人才队伍方面的建设要引入年轻?#24418;?#20855;有创造思维的领导干部加强技能和职业道德等方面的培训提高他们的领导力和执行力从而让组织人事队伍既有工作经验丰富的老员工又有焕发青春活力的青年人促进年龄结构更为优化[2]

    二发挥党组织政治优势领导干部发挥带头作用

    1.强化企业党建工作企业党组织是企业思想政治工作的一面旗帜发挥着重要的指向性作用关系到企业内部的团结稳定决定着企业的前进方向因此必须要强化企业党建工作树立党员?#30830;?#27169;范榜样发挥党组织政治优势开展形式多样的主题教育活动新?#25945;?#26102;代科技发展超乎想象传统的一言堂宣?#30149;?#21333;向灌输的工作方式不仅收不到好的效果反而使工作流于形?#20581;?#36890;过大数据互联网+等现代信息技术手段解析思想政治工作在经济转型产业升级中的作用和地位更加有利于鼓励职工热爱专业踏实钻研弘扬工匠精神强化责任担当服务区域经济发展可利用新?#25945;?#24320;展一些有激励作用有影响力的活动如建立职工交流微信群和先进个人宣讲?#25945;?#31215;极弘扬先进事迹传递正能量吸引更多党员干部群众参与进来营造分享共享的氛围这不仅能够提高员工互动性和参与性效果也明显强于传统方式[3]旗帜和方向至关重要企业在任何时候任何情况下都要坚定自觉地以习近平新时代中国特色社会主义思想统领各项工作确保企业的发展始终沿着正确的方向前进2.领导干部发挥模范带头作用企业领导干部是带领一个企业向前发展的重要组织者俗话?#24608;?#28779;车跑得快全靠车头带?#20445;?#39046;导干部自身也必须要注重提高自身的思想政治觉悟发挥好模范带头作用企业领导班子在平时要注重对思想政治方面的学习自觉贯彻落实党和国?#19994;?#22823;政方针要加强自身的作风建设严把金钱关权力关自觉?#31181;?#21508;种不良的诱惑始终以?#20998;景?#25196;的精神面貌出现在职工的面前把更多的时间和精力用于事业上一心为企业的?#27604;?#21457;展不懈奋斗领导干部要具备国家意识公民意识把解决思想问题同解决实际业务问题结合起来深入职工队伍与职工交心了解职工诉求围绕职工最关心的热点?#35757;?#38382;题开展工作切实把维护职工合法权益放在心?#32602;?#36825;样才能获得广大职工的信任和拥护大家同心同向凝心聚力共同为企业的兴旺发达而努力奋斗

    三强化企业文化建设创新工作理念

    1.构建积极正确的企业文化每个企业?#21152;?#30528;自身独特的企业文化有着什么样的工作氛围就会形成什么样的企业文化良好的企业文化是推动企业?#27604;?#21457;展的精神支撑企业文化包括企业精神制度文化物质文化等多个层面在构建企业文化时必须要做到以社会主义核心价值观为统领真正秉持以人为本的管理理念这样才能增强职工的归属感在企业内部形成强大的凝聚力和向心力引领广大职工积极努力的做好本职工作企业组织人事部门要大力开展社会责任教育引导企业职工深刻认识行业企业的特殊性质和历史使命正确处理国家企业职工三者之间的关系更好地履行企业的经济责任政治责任社会责任[4]另外还要真正树立尊重人才的发展观念做到真正地爱护人才培养人才留住人才凝聚共识带领广大职工团结一致共创美好未来2.思想政治工作理念创新思想政治工作理念的创新要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导牢记四个意识?#20445;?#21152;强四个自信?#20445;?#24341;导企业员工认清国际国内形势振奋企业精神提高思想认识水?#20581;?#22312;此基础上思想政治工作创新始终不能偏离生产经营这条主线把解决企业遇到的实际问题作为思想政治工作的出发点和落脚点使思想政治工作与生产经营相融合发挥促进作用不断提高企业的经济效益理念创新应始终坚持以人为本原则善于将人文关怀作为思想政治工作的有效法宝贯穿到工作中以企业发展为了谁依靠谁惠及谁为主题?#25381;?#24037;作理念才能得到广大职工的拥护和支持真正触动他们内心的真实情感有助于工作的顺利开展[5]

    四结语

    在新形势下企业应进一步加强组织人事思想政治工作的开展不仅要继承和发扬思想政治工作传统的有效方法和经验还需要针对新形势新任务树立新思维新观念认真?#27835;?#32452;织人事的情况采用新思路新办法去解决新问题要站在企业全局的高度不断提高组织人事思想政治工作的实效性为企业未来的?#20013;?#20581;康发展奠定良好的思想基础

    参考文献

    [1]姚光华.?#31243;?#26032;形势下如何做好国有企业的思想政治工作[J].经营管理者20141852-53.

    [2]宋琛?#31243;?#26032;形势下煤矿企业如何做好组织人事思想政治工作[J].山西青年201622128

    [3]刘亮?#31243;?#26032;形势下如何做好企业思想政治工作[J].现代国企研究20151245-46

    [4]陈海波.新形势下加强和改进企业思想政治工作的思考[J].经营管理者20161097-98.

    [5]樊?#25512;?企业思想政治工作创新思考研究[J].人力资源管理2017462.

    作者车晓兰 单位百花文艺出版社天津有限公司

    • 参考文献
    学术网?#31456;?500余种种类遍及
    时政文学生活娱乐教育学术等
    诸多门类等进行了详细的介绍

    思想政治工作论文
    @2008-2012 学术网
    出版物经营许可证 音像制品经营许可证
    主机备案200812150017
    值班电话
    0825-6697555
    0825-6698000

    夜间值班
    400-888-7501

    投诉中心
    13378216660
    咨询电话
    唐老师:13982502101
    涂老师:18782589406
    文老师:15882538696
    孙老师:15982560046
    何老师:15828985996
    江老师:15228695391
    易老师:15228695316
    其它老师...
    咨询QQ
    89937509
    89937310
    89903980
    89937302
    89937305
    89937307
    89937308
    业务
    综合介绍
    在线投稿
    支付方式
    常见问题
    会员?#20848;?/a>
    官网授权
    经营许可
    关于我们
    网站简介
    版权声明
    友情链接
    人员招聘
    联系我们
    ·˲Ʊ
  • <dl id="jqsrl"></dl>

  • <output id="jqsrl"><font id="jqsrl"><td id="jqsrl"></td></font></output>
    <dl id="jqsrl"><ins id="jqsrl"></ins></dl>

    <output id="jqsrl"><font id="jqsrl"></font></output>

    <li id="jqsrl"></li>

    <dl id="jqsrl"><font id="jqsrl"><thead id="jqsrl"></thead></font></dl>
  • <dl id="jqsrl"></dl>

  • <output id="jqsrl"><font id="jqsrl"><td id="jqsrl"></td></font></output>
    <dl id="jqsrl"><ins id="jqsrl"></ins></dl>

    <output id="jqsrl"><font id="jqsrl"></font></output>

    <li id="jqsrl"></li>

    <dl id="jqsrl"><font id="jqsrl"><thead id="jqsrl"></thead></font></dl>